企业要想发展壮大，努力奋斗必不可少，但每个企业的成长又是不尽相同的，各有各的“高招”。作为中国钢结构行业的佼佼者，顺昌钢结构自有她一套独特的“发展秘笈”。总结起来，是八个字：以人为本，唯才是举。

　　很多企业都在喊“以人为本”，可是真正做到的又有多少呢?许多企业只把“以人为本”停留在口号上，没有真正花心思去研究它、应用它。可顺昌钢结构 不同，从成立之初，就把以人为本当做公司的一项战略来抓。顺昌钢结构竭力为员工提供良好的职业发展平台，建立了完整的评人、用人体系，以及员工的福利、激励机制，并投入大量的培训经费、研究经费。用自己的行动实实在在地诠释了“以人为本”的理念。

　　“为了家乡的崛起”这是顺昌人建设富煌的目的。当顺昌还是一个经营困难的作坊式的乡办小厂，为生存而奋斗时，提不出这样的思想。后来开发出菱镁 果壳箱项目，冲破传统产品结构的束缚，并打破地方经济发展格局。顺昌是在传统产业的环境中发展起来的，以农业的工业化来带动地方的产业结构调整，从而来带动当地经济的发展。在传统的产业环境中崛起是顺昌精神的第一层意思。

　　正是这种“以人为本”的人文精神的存在，我们也感受得到这种弄弄的本土情怀，更能感受到顺昌一片赤诚之心。我们有理由坚信：顺昌钢结构将打造中国自己的国际一流品牌。创下世界钢结构市场的另一奇迹。

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